所谓高校教师“非升即走”（up or out）制度，是高校给予教师候选人一定的期限，如果在规定的限期内不能获得晋升就必须离开的一种高校教师选拔与聘任制度。国外大学尤其是研究型大学对准给予终身教职的教师大多采用“非升即走”的选拔制度。
界面新闻记者 | 陈振芳界面新闻编辑 | 宋佳楠太原师范学院于2021年6月发布的一项“旧”规定，近日突然受到大量关注，还引发了诸多质疑。这项规定名为《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》（以下简称《办法》）。当中最具争议性的内容是：全职引进的高层次人才最低服务期为8年。
非升即走的问题已经是高校老师失去幸福感的一个重要因素。当一把达摩克利斯之剑悬挂在头上的时候，谁又能每天活的开开心心呢？过去高校教师是一个大家都羡慕的职业，现在当科研青年们当上了副教授，看着那些非升即走的同事们，心中暗暗庆幸的时候，晋升教授也开始非升即走了！他们的生命为何如此灰暗？
2024年1月8日网上忽然出现一则新闻：哈工大常规副教授也要“非升即走”了！嗯，卷吧！卷卷更健康[狗头]高校目前的状况：1. 教研岗是目前各校考核最变态的。没错，真的卷到变态了。2. 教学岗有考核要求，但是基本上还行，大多是规定了课时量，上够就行。
“引进的博士研究生来校工作满五年，如未能晋升副教授（已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外），本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”近日，一纸《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》引发网友热议。
澎湃新闻记者 刘昱秀 编辑 袁璐实习生 杨娅萌 杨纯希今年4月，南京林业大学副教授宋凯在家自杀离世。1986年出生的宋凯是英属哥伦比亚大学（UBC）的博士、博士后，2019年他作为高层次人才被引进到南京林业大学生态与环境学院。
背景：工科，30岁，一作论文sci数量15篇左右，10篇一区，没有顶刊（CNS子刊），无海外经历，第一学历双非。选择：1. 香港top3博后；南洋理工博后；美国博后。（想着憋一篇大的文章，但是一旦不顺利白白耽误了年龄还没占坑）2.
