非升即走的问题已经是高校老师失去幸福感的一个重要因素。当一把达摩克利斯之剑悬挂在头上的时候，谁又能每天活的开开心心呢？过去高校教师是一个大家都羡慕的职业，现在当科研青年们当上了副教授，看着那些非升即走的同事们，心中暗暗庆幸的时候，晋升教授也开始非升即走了！他们的生命为何如此灰暗？
大学教师属于专业技术人员，其职称可分为四个层次：助教、讲师、副教授、教授。作为专业技术人员，大学教师分为十三个级别。其中，一至四级为教授，五至七级为副教授，八至十级为讲师，十一、十二级为助教。十三级为员级，尚未获得职称的教师。
“三年六年没有产出直接走人”“要完成任务评职称”“只是一山看着一山高”……透过这些热评，人们意识到，高校教师也许并不像大众认知里的那样轻松光鲜。一位曾在高校心理学任职的副教授，任职7年后无奈离职。因为没有“面上”，99%都升不了教授的学院潜规则，她被卡在了非升即走的最后一关。
