原标题：24小时待命，职场人“隐形加班”何时休？不少劳动者被工作群及其带来的“隐形加班”所困。人下班了，微信工作群却响个不停。原本8小时的工作，变成了24小时待命、365天不间断。专业人士指出，这不仅无益于工作效率的提高，还会影响职工的情绪。
公司大群、片区群、部门群、门店群、项目群、整改反馈群……对于不少人而言，那些随时弹出来的微信工作群消息提醒，使得工作与生活没有了界限，“24小时待命”成了不少职场人的真实写照。当“收到请回复”演变为随时随地，任意溢出8小时法定时间的工作指令，职场人正面临着前所未有的“群”困。
24小时待命不许关机 早会晚会团建不准请假下班后，你还在“隐形加班”吗？今年北京市“两会”上，北京市高级人民法院工作报告提到一起“隐形加班”案件。报告指出，该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。
漫画/李晓军调查动机今年北京市“两会”上，北京市高级人民法院工作报告提到一起“隐形加班”案件。报告指出，该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。针对网络时代“隐形加班”现象，法院将下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休息权”。
每逢节假日，两办都会发这样一种文件：《关于做好XX假期值班值守工作的通知》，大致会说这几点：1.严格落实值班制度：落实领导带班和24小时值班值守制度。2.及时妥善处理应急情况。3.认真落实节日情况报告制度。
近日，“强制下班”话题登上热搜榜首，引发广泛讨论。据媒体报道，大疆、美的、海尔等多家知名科技企业相继推出硬核措施终结加班文化。在社交平台上，众多职场人士分享了自己被“请”出办公室的独特体验，有员工感叹“这是人生第一次被公司赶着下班”。针对这一现象，社会各界看法不一。
