58岁这样的一个年龄阶段，被自己所在的工作单位开，除了将来还能不能够领取养老金的待遇呢?但是我们要充分考虑被开除的因素是什么，如果说因为严重违反法律的规定，也就是说自己触犯了法律甚至触犯了刑法，那么遭受到了坐牢这样的一种风险，其实还是会影响到自己将来养老金的待遇，这种情况下无法正常地去办理退休，至少要等到刑满释放出狱以后，才能够领取养老金的情形，但是基本上被单位开除严重触犯到法律的人群基本上是非常少的，所以说大多数人是不会遇到这样的问题，所以也不会影响到养老金的待遇。
附近一所小学的校长因酒后驾车被开除了公职，他今年五十多岁，参加工作快三十年了，也一直在交保险，虽然现在没有了工作可保险肯定交够十五年了，再过几年到了退休年龄，他可以领到退休金吗？按照目前的情况基本能够断定，60岁退休以后是不会有养老金的。
所谓的公职人员，主要是指机关事业单位的工作人员，或是国有企业的管理人员等。平时国家给予了公职人员很高的社会地位和工资福利待遇，但如果公职人员违反了国家的法律法规，其处罚也是最为严厉的，付出的代价也是非常巨大的。
被单位开除以后就等同于企业单方面跟你解除劳动合同，那么这种情况下你的社保待遇只会停止，在解除劳动合同以后的时间，也就是说之后，企业单位是不会给你继续参保相应的社保，但是我们是可以自己参保或者说找到新的工作单位，继续参保都没有问题，那么之前的年限都是可以正常的累计计算。
被公司辞退以后，这种情况下是属于单位单方面解除劳动合同的，一般是可以领取失业金，但是前提条件是在于你有没有正常参加失业保险，如果说你正常参加了失业保险，累计年限也达到了一年以上，那么就可以领取失业金，这一点是毫无疑问的，我们在领取失业金期间，其实是可以享受到城镇职工医疗保险的缴纳，但是他不能够直接去享受，城镇职工养老保险的缴纳，所以说这是需要注意的。
#头条文章养成计划#21年前被开除，到现在也已经过去了21年，从年龄来分析，你至少是40多岁到50多岁了，在被开除之后，如果你在别的单位缴纳了企业职工基本养老，或是以灵活就业人员身份缴纳了职工基本养老保险，那么在达到法定的退休年龄之后，顺利办理退休这是没有问题的。
