根本不可能双休

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• 施行近30年，为何仍有职工难以“双休”？

  休息休假时间是劳动者不必从事生产和工作而自行支配的时间，包括每周休息日、法定节假日、探亲假、婚丧假、产假、病假、事假、带薪年休假等。休息休假权是劳动者的基本权利之一。

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• 施行近30年的“双休”仍不可及，缺乏制度刚性是关键

  然而，工人日报记者采访发现，如今近30年过去了，还有一些劳动者在双休和法定节假日难以休息。双休虽是个相对晚近的事物，但30年历史也并不短了，这个时间长度足以让一项制度安排落地。

  光明网评论员

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• 调休乱如麻？专家发声！双休难落实 网友炸锅 解读来了

  又到了一年一度的中秋国庆调休时刻，大家是不是已经开始摩拳擦掌，准备好好放飞自我了呢?别急，先让我们来看看今年的调休方案。

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• 落实普通高中双休制度为何受阻

  近期，全国多地逐步推进落实普通高中双休制度，浙江省杭州市高一、二年级全面停止周末返校；江苏扬州、南通等地高一、二双休，高三调整为单休；湖南省长沙市部分高中下发周末放假通知，其中湖南师范大学附属中学实行周末双休制。其实，双休本是规定，只不过在高考竞争压力之下，双休从规定变成了例外。

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