来源：【濮阳日报】本报讯 （记者 王莹 通讯员 濮组督） 日前，市委组织部、市委审计委员会办公室、市审计局联合印发《濮阳市市管党政主要领导干部和国有企事业党委主要领导人员任前经济责任以及自然资源资产管理和生态环境保护责任告知办法（试行）》（以下简称《办法》），将领导干部应履行的经
随着大环境的影响，越来越多的年轻人选择考公进入体制内这条道。年轻人斗志激昂，都想着能在单位内大展拳脚，服务好群众的同时，也想早日被提拔，丰富自己的资历。可现如今竞争压力异常巨大，单位内“老油条”、“小腊肉”个个摩拳擦掌，那要怎么才能知道自己会不会被领导优先提拔呢？
想要混好职场不是一件容易的事，毕竟职场上充斥着各种套路，如果你的见识不广，那么你是很容易“中招”的。所以，想要让自己在职场中顺利的“生存”下去，就一定要了解某些职场“潜规则”。例如，当领导对你有这3种“暗示”时，你可要当心了。
这个现象其实是一个很普遍又很真实的现象，领导干部们在提拔前总是有小道消息传出来，并且百分之九十九是正确的消息，按理说，这种事情在没有正式公布之前应该是秘密消息，不应该传的人尽皆知，可是大家仿佛自然而然的就知道了，没有专门打听就知道这个消息了，也是奇怪的很。
‘’上周老张突然升职主管，茶水间炸开了锅。几个老员工不服气:"凭啥他每天准点下班还能上位?'只有我知道，半年前领导开始让他单独汇报年度预算时，这场提拔早就埋好了伏笔-- 领导要重用一个人，从来不会敲锣打鼓通知你。一、领导突然在大会上强调你的贡献?小心！
