南方财经全媒体见习记者 杨雨莱海口报道今年是中国改革开放45周年，近日在第89次中国改革国际论坛上，中国（海南）改革发展研究院、国际劳工组织中国和蒙古局联合举办“劳动力市场政策和经济高质量发展”专题研讨，围绕中国劳动力市场趋势、市场政策及劳动力市场转型等重要问题进行了探讨。
Foster， Lucia， John Haltiwanger， and Chad Syverson. 2008.“Reallocation， Firm Turnover， and Efficiency: Selection on Productivity or Profitability?”
记者 | 赵孟编辑 | 翟瑞民春节过后，随着我国平稳渡过疫情感染高峰，为了拼经济“招工抢人”成为各地政府多个部门的主要工作。而国家统计局数据显示，2022年中国16-59岁劳动年龄人口为87556万人，占全国人口的比重为62.0%。相比2021年的88222万人，减少666万人。
近日，日本政府就扩大引进外籍工人提出了新的五年规划建议。而在这一举措的背后，是近年来日本所面临的劳动力短缺日益严重的严峻现实。从全球来看，劳动力短缺困境并非只是日本一国的问题；在如何摆脱这一困境的路径上，不少国家也作出了多样化的尝试。
记者 | 刘子象编辑 | 中国国家统计局周二发布数据称，截至2022年末，全国人口141175万人，比上年末减少85万人，这是自1962年以来中国人口首次出现负增长。其中，劳动年龄（16岁-59岁）人口87556万人，占总人口的62%，低于十年前的70%左右。
如果您的同事“安静辞职”，意味着一些Z代专业人士对喧嚣文化开始说不、并拒绝在职业生涯中有超越自己的想法，他们会说，这与工资单无关，我们也在坚持，只把时间集中在办公室外做的事情上，比如:有些人为了家庭而对加班设定了严格的界限;
俄乌冲突引发连锁反应，全球食品价格飙升，这也使饱受疫情之苦的非洲国家在这场粮食危机中首当其冲。国际货币基金组织非洲部门主任塞拉西7月5日警告，如果国际社会未能帮助非洲从疫情和俄乌冲突的影响中恢复过来，未来全球或将出现劳动力短缺，那就是“玩火”。
