灵活就业人员社保缴多少年划算？1. 从养老保险方面来看： - 从最低要求看，按照目前政策，灵活就业人员参加养老保险累计缴费满十五年，达到法定退休年龄就可按月领取基本养老金，所以至少缴纳十五年是必要的，若只按此最低年限缴纳，养老金可能仅够维持基本生活。
灵活就业人员缴费，最低缴费年限是不是就变为20年了?对于各地的灵活就业人员来说，养老保险累计缴费年限满15年且达到法定的退休年龄时，则各地的灵活就业人员就可以办理退休手续的，但是从2025年1月1日开始，咱们国家的延迟退休政策就开始实施了，除此之外，参保人员的养老保险最低缴费年限也会有所延长的。
在现今社会，弹性工作形式已成为一种普遍的就业模式。对于灵活就业者而言，社保缴费年限的问题显得尤为重要。首先，我们必须明确，灵活就业社保缴费年限的规定并非固定不变。通常情况下，当达到国家规定的法定退休年龄时，累计缴费满15年，是领取养老金的基本条件之一。
有一位山东的朋友问，按照山东省2024年的社会保险缴费基数参保，40年需要缴纳60多万元。这样高额的保险费支出，个人还有必要缴纳吗？按照山东省2024年的缴费基数下限是4416元，养老保险缴费比例是20%，青岛市的医疗保险缴费比例是8.5%，每月需要缴纳1258.
根据相关统计数据表明，全国有超过2亿人群是属于灵活就业者，当然灵活就业者在缴纳社保方面也是非常重要的，因为每一年不断调整的社保缴费基数，实际上是会直接影响到灵活就业者，缴纳社保的金额，所以2025年起，灵活就业人员参保的缴费基数将再次迎来调整，我们作为灵活就业者，能不能按照15年交满以后，就不交了吗?
作为灵活就业者，目前全国已经有超过2亿人，是属于灵活就业群体，而且未来我认为这个数据将会进一步的扩大，这是因为在新兴经济业态下，诞生了很多的行业和群体，比如说我们今天所见到的外卖员，快递员，包括一些网络主播，他们实际上是没有固定的工作单位，但是他们依然从事着这份职业，所以被称之为是灵活就业人员。
本期一起关注：灵活就业人员养老保险、社保卡申领、门诊慢特病申请等问题。丰先生：我父亲出生于1974年9月，按照《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，灵活就业人员养老保险最低需要缴纳多少年呢？到达法定退休年龄未到达最低缴纳年限可以一次性补缴吗？
养老金新规延迟退休政策已经在9月份落地，并即将在2025年1月开始执行。对于灵活就业人员来说，如果在2030年之前退休，最低缴费年限还是15年，如果在2030年之后退休，最低缴费年限将逐渐增加，2039年及之后退休，最低缴费年限为20年。
近年来，随着灵活就业群体的不断扩大，社保问题成为大家关注的焦点。2025年，灵活就业人员的参保缴费政策将迎来重要调整，尤其是“缴满15年是否可以停缴”的问题，引发了广泛讨论。今天，我们就来详细解读这一政策变化，看看对灵活就业人员到底有哪些影响。
嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天咱们来跟大家一起讨论一下延迟退休中有关灵活就业人员退休的相关话题。目前延迟退休政策已经开始实施，对于在职职工来说可能不会太过在意，因为咱们的社保都是由企业代缴纳，相对来讲没有那么大的压力和负担。
