在中国至少有90%以上的人不知道猎头为何物，知道猎头为何物的10%人群中至少有90%不知道猎头公司是怎么赚钱。猎头公司到底是怎么收费的？猎头公司分三种类型，收费模式各不相同第一：按照过程收费据约聘网（www.51yuepin.
本报讯 猎头公司能够提供专业化、针对性的定制服务，大大提高人才招聘的效率和效果，但若猎头公司推荐的人不符合要求，服务费该怎么算呢？近日，江苏省南通市通州区人民法院审理了一起委托合同纠纷，最终通过调解，使双方达成了按约定50%的比例支付服务费的调解协议。
猎头薪酬机制与“软要素，硬结果” 人力成本在猎头公司的成本构成中是占比最大的，不少公司甚至会超过营业收入的70%。薪酬机制自然成为猎头公司最核心的管理环节之一。 猎头的薪酬核心有三个部分：底薪、奖金或佣金（也叫业绩提成）、其他（如绩效奖、年终奖、人员推荐奖等）。
欢迎回到禾蛙的频道！0基础转行3年 日均推荐2位候选人 Offer百万2021年，面对建筑行业的不景气，袁顾问毅然转行成为猎头。不过三年，他目前已经能够精准日推2位候选人，offer金额达到百万。本期专访将带你走进这位跨界猎头的成长故事！16年至21年，袁顾问一直从事建筑行业。
在都市职场剧里，猎头似乎符合了人们对精英的全部想象。他们坐在宽敞明亮的独立办公室里，穿着西装与高端人才洽谈商务，还能年入百万。但在金字塔底端，普通猎头的工作日常与此大相径庭，高薪也成了过去式。今年，各个行业的猎头都经历了行情下滑。
“猎”变：收入翻几番 在武汉光谷创业园，很多高级白领都是猎头们跟踪的对象。不少白领认为，被猎头盯上是件好事，证明了自己的价值所在。胡明便是这样一位幸运者。今年1月，外地一家食品连锁企业入驻光谷，委托一家猎头公司以35万元年薪招聘武汉市场的总经理。
互联网金融人才受热捧，传统金融机构给出的年薪至少在10万元以上，最高的达180万元暗访金融猎头：挖运营总监获12万元佣金风起云涌的互联网金融给猎头公司带来了“好生意”。近日《证券日报》记者试图通过寻访资深金融猎头，查阅猎头公司网站，探寻这个最火爆行业的人才流动趋势。
来源：青岛信网信网3月17日讯“猎头，核心是看人。中学治身心，西学应世事，猎头就是这个道理。”这是首部聚焦猎头的电视剧《猎场》中的台词。“得人才者得天下”，小到一个企业一个城市，大到一个国家一个社会，越来越能体会到这句话的深刻内涵。
