IT之家 3 月 10 日消息，今日网传家电巨头海尔集团要求员工“强制双休”，内部发布了全面落实双休制的通知，要求所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批。
来源：界面新闻近日，网传家电巨头海尔集团要求员工“强制双休”，内部发布了全面落实双休制的通知，要求所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批。
3月10日，“美的被曝强制18点20下班”冲上热搜。随后，美的集团确认了相关消息。对于“强制双休”，海尔集团相关人员向新京报贝壳财经表示，坚决抵制无效加班，反对“形式化出勤”。有消息称，“在2月海尔也被曝出公司要求强制双休。
近日，“强制下班”话题登上热搜榜首，引发广泛讨论。据媒体报道，大疆、美的、海尔等多家知名科技企业相继推出硬核措施终结加班文化。在社交平台上，众多职场人士分享了自己被“请”出办公室的独特体验，有员工感叹“这是人生第一次被公司赶着下班”。针对这一现象，社会各界看法不一。
近期，海尔、美的、大疆等制造及互联网大厂相继发声：抵制无效加班。其中，海尔完成从“午休门”到“反内卷”的转身尤为引发关注。两会期间，海尔集团董事局主席周云杰谈及整治内卷时表示：不是不要竞争，而是鼓励公平竞争。
