四川在线记者范芮菱岁末年初，是农民工集中结算薪资的重要节点，同时也是劳动纠纷和欠薪问题的高发期。近日，彭州市人民法院审理了一起某建筑公司因“军令状”未完成而开除员工的劳动争议案件，依法判决建筑公司向男子支付违法解除劳动合同赔偿金4万元及工资1.2万余元。
求职小课堂在职场中，公司因经营不善或经营调整进行裁员的现象屡见不鲜，也有一些员工因为存在过错导致被公司解雇。但是公司无论何种情形辞退员工，均应遵守法律规定。如果遇到公司违法辞退的情况，员工有必要依法维护个人权益。
