2022年，越来越多人涌向新加坡。不那么“卷”的工作氛围、没有35岁年龄危机、开放的国际视野，可观的薪资……让人们慕名而来。在上海从事金融业的珍妮（化名），一直在关注欧洲的工作机会，却意外收获了新加坡的offer。
生活费上升给新加坡民众带来的压力很大，一项调查显示，超过半数员工如果下来一年里没加薪就会找新工作。根据招聘网站Indeed星期四公布的调查结果，绝大多数受访者反映，房租和交通等开销飙升，他们因此会要求加薪。
因为各种因素，越来越多的中资企业来到新加坡。新加坡成为了众多中国老板的头号热门投资地。不同于“大厂”“巨头”的财大气粗，大量中小企业主没有资金做人力试错，也没有资金给各种“靠谱”的咨询公司。我将花上一段时间，把我所了解的新加坡人力市场情况、人力政策、民众文化等情况做详细介绍。
