据英国最新法规规定，英国全境开始正式实行弹性工作制，即从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制。这意味着员工可以根据自己的需求和实际情况，申请灵活的工作开始和结束时间，甚至要求在家工作。这项新法规出台前不久，英国刚刚宣布普及四天工作制。
2024年7月11日英国日更重点有:英国政府启动73亿英镑主权投资基金，专注绿色投资。“4 Day Week Campaign”运动负责人Joe Ryle表示，他希望相比保守党政府，工党政府更能接受新的工作方式。
英国数字银行Atom的老板表示，与应对远程工作的兴起相比，实施每周四天工作制的挑战“小得多”。首席执行官马克·马伦（Mark Mullen）表示，该银行于2021年在不减薪的情况下为所有员工推出了四天34小时工作制，此后员工流失率和病假率都有所下降。
2025年元旦，正好赶上周三，“上四休三”的假期模式让众多打工人迎来了一个短暂而珍贵的喘息机会。今天一早，话题#上2休1再上2好潮#登榜热搜第一。很多网友表示：多休了一天生活都有盼头了，放假不再遥不可及，唯一的问题是：能不能一直都在周三放假？
新年第一周，“上四休三”引发热议。“网红教师”张雪峰旗下公司也因实行该制度再次受到网友关注。今年元旦假期正值周三，并未与前后周末调休。不少网友表示，“一周休三天，这个星期没有那么痛苦了”，并表达希望三休日能够长期实行。
