2025年1月1日起，社保新规实施，这也就是我们所看到的延迟退休的实施，包括养老保险全国统筹的进一步推进，还有就是弹性退休制度的落地，可以说在2025年起，社保的多项新规落地实施，对于我们参保人员来讲，尤其是社保出现中断的情形，或者是需要补交的情形，甚至转移合并的情形，该如何办理
近期上海市人社部门，印发了《关于开展生育友好岗就业模式试点工作的通知》这则通知，其实主要还是针对于生育保险方面的一些变化和影响，我们都知道从2014年以来全面开放二胎政策，同时从2020年以来全面开放三胎政策，但是对于参保职工来讲，其实全面开放的二胎和三胎政策，依然是没有有效的去
导语近日，人社部、财政部和国家税务总局联合发布了《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》，该通知将于2025年1月1日起正式执行，并将持续至2039年12月31日。该通知的实施将为大龄失业人员提供更为优厚的失业保障，减轻他们的养老保险缴费压力。
2025年起，社保将迎来一系列的新规，其中最明显的一个变化就是，将要实施渐进式法定退休年龄改革，这是应对我国人口老龄化出台的一项政策，实际上延迟。退休以后，对于一些想要继续在工作岗位上工作的人群来说是一个利好消息，但是对于一些没有固定工作，同时又处在艰苦边缘。
这也就标志着，今后挂靠社保将会处于一个违法的事情，那么近期也就是在2025年的2月份，人社部又在官网发布了一篇文章《挂靠代缴社保，省钱省心当心钱财权益一场空》又再一次重申了，挂靠缴纳社保完全是属于违法行为，对个人来讲是得不偿失的。
