对很多人来说，现在都已经感受到缴纳社保的重要性，不仅是老了之后有养老保障，如果平时遇到生病、失业、工伤等突发事件，社保都会给你最安全可靠的保障。不过，每年社保基金都会根据不同的情况，进行各种各样的调整，最新的社保新政较之前有所变化。社保新规有这5类人可以不交社保。
2025年起社保新规实施，对于我们参保人员，包括即将办理退休的人员来讲，都会产生直接的影响，而且这些问题关乎到我们每一个参保人群的切身利益，那么我们就具体来看一下，社保出现以下这几类问题究竟该如何处理?
水母网10月9日讯（YMG全媒体记者）10月8日8:00，烟台市社保中心党委书记、主任王念瑞带领相关科室工作人员做客烟台广播电视台《民生热线》节目直播间，介绍相关政策。主持人：目前，企业职工参保险种、缴费基数和比例是怎样规定的？
各缴费单位:为贯彻落实上级有关加强社会保险基金监管的要求，保持缴费方式稳定，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》，结合我市实际，定于2023年5月10日至6月20日开展2023年度社会保险缴费基数申报工作。
时间进入到了2024年的8月份，也就是从8月份开始，全国部分地区，陆续公布了2024年新一度的社保缴费基数，社保缴费基数关系到，每一个参保人员所缴纳社保费用的待遇，尤其是作为灵活就业者，他所承担的缴费水平将会变得更多，目前全国已经有多个地区陆续公布了社保的缴费基数，那么我们就来看看这些已经公布。
那么没有稳定工作的人又想缴纳社保该怎么呢，那只能是以两种方式来缴纳，第一种就是缴纳城镇居民养老保险和医疗保险，缴纳这种保险肯定是比缴纳企业职工社保的待遇差了很多，那么又想享受企业职工的养老医疗待遇，又没有稳定工作的人就会选择第二种缴纳方式，那就是以灵活就业人员的身份每个月缴纳社保，而灵活就业人员的社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种，像企业职工有的生育险、公积金等等，灵活就业人员是不能自己缴纳的，这也是灵活就业人员和企业员工所缴纳社保最大的差别。
大小新闻客户端2月13日讯 咨询：企业职工参保险种及各险种的缴费比例是怎样规定的？单位和个人各承担多少费用？答复：企业及职工在人社部门参加基本养老、失业、工伤三个险种的社会保险。我市基本养老保险：单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%；失业保险：单位缴费比例为0.
又到了一年一度社保局集中调基的时间，目前已有部分省市确定了2023年社保缴费基数。近日，上海人力资源和社会保障微信号发布《本市调整2023年度社保缴费基数上下限》的通知，明确2023年7月1日起，调整社保缴费基数上下限。
