近日，湖北宜昌等地推出了“2.5天休假制”的实施方案，让“2.5天休假制度”登上了热搜话题榜单。其实，最早从2015年起，国务院就倡议有条件的地方实行“2.5天休假制”，但5年来，真正落实的地区屈指可数。
近期，江西、浙江、河北、甘肃陇南市、江苏南京市等多地发文，鼓励推行“周末2.5天”弹性作息政策。郑州格德格瑞机械工程有限公司副总经理李明哲表示，他们很早就研究过“周末2.5天”的事情，他说，对他们来讲，这里面牵扯很多问题，比如，有些一线岗位是离不开人的，其次，对于工业企业来说，工
近日，多地提出推行每周2.5天假期，“周末plus”真的要来了。具体而言，鼓励各类企业在满足生产经营需要的前提下，合理安排工作时间，灵活试行每周增加0.5天休息，支持有条件的事业单位适时试行每周2.5天休息制度。
点击事实| 江西等三地相继发文推行周末2.5天假期制疫情期间，不少行业都遭受了重创，景区闭园、商场关门、餐饮歇业......尽管国内疫情好转，但各地面临的有序复工复产和统筹经济社会发展压力仍不小。3月19日，江西省文旅厅发布消息，今年二季度将试行周末2.5天弹性作息，鼓励全省广大
“周末2.5天”要不要推广确实不是一道简单的选择题还需综合各方面情况理性看待将更多配套问题、细节问题纳入考量经济日报：试行周末2.5天弹性作息，尽管其目的是提振旅游消费信心，促进旅游业全面复苏，支持文旅企业渡过难关，但仍值得商榷。
7月20日，湖北省宜昌市推出一周2.5天弹性休假制，引发热议。澎湃新闻梳理发现，除湖北宜昌以外，湖北利川、甘肃兰州和陇南、浙江嵊州、内蒙古呼伦贝尔、江西省和安徽省等6地也曾下达相关规定，推行一周工作4.5天，实施范围多为各级党政机关、国有企事业单位。
