新华网沈阳11月25日电（记者李宇佳）今年以来，鞍山市立足“青年干部个人”“所在部门（单位）”“市直机关工委”三个层面搭载体，围绕“学”“练”“比”三个维度出举措，全面提升市直机关青年干部素养能力，为鞍山全面振兴新突破三年行动持续注入“人才动能”。
全力以赴拼经济促发展，拼的是干部的素质、能力和作风，拼的是能不能够破难题、善不善于抓落实。勤于在能力素质上“破圈”，不断提高破难题、抓落实的能力本领，是我们各项事业兴旺发达的根本保障，是干部队伍建设的重要内容，理应成为全市各级党员干部的自觉行动和不懈追求。
在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
干事创业，关键在人。纪检监察机关在推进现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。泰安市纪委监委发扬彻底的自我革命精神，坚持不懈深化自身建设，着力打造让党委放心、让人民满意的纪检监察铁军。凝心铸魂筑牢政治忠诚。坚持用党的创新理论凝心铸魂、统领纪检监察一切工作。
