——陇西县人社局推进人事人才工作综述。党的十八大以来，陇西县人社系统深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，坚持党管人才原则，按照县委、县政府工作部署，充分发挥人社部门职能作用，将人才工作放在突出位置，压实“一把手”带头抓“第一资源”责任，健全落实人力“引育留用”和人才“生聚理用”发展机制，人事人才水平持续提升，为陇西高质量发展提供了强有力的人力资源保障和智力支持。
2021年5月22日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》，该《条例》是在总结我们党近一百年来组织工作的丰富经验，尤其是十八大以来全面从严治党的成功经验的基础之上，第一次以法规的形式对我们党的组织工作做全面部署。
第十次党代会以来，学校深入学习贯彻习近平总书记关于教育、人才工作的重要论述，坚持党管人才，深入实施人才强校战略，持续深化人事人才体制机制改革，引育了一批战略科学家、科技领军人才、教学名师、优秀青年人才和创新团队，建设了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、潜心育人的高素质专业化创新型教师队伍，为一流大学建设筑牢人才基石。
近日，《人民日报》刊登题为《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》的长篇通讯，详细记叙习近平总书记在正定工作期间，推出广招贤才的“人才九条”，为当地发展破局开路，引发社会广泛关注。
例如，在2024年对单位中层干部开展调岗、轮岗工作中，自己没有从讲政治和讲大局的高度，严密把好人事工作纪律，提前将未有定论的方案透露给了与自己关系要好的某某同事，导致这位同事不安心在原岗位工作，以工作岗位要变动为由，工作推三阻四不服从安排，对单位这次人事调整造成了很不好的影响。
