最近在香港职场刮起了一阵不寻常的“内卷风”，本来松弛有度的香港工作氛围，竟然因一批“过分敬业”的内地人引发争议。这群人被香港人戏称为“工贼”，原因很简单：他们拼命加班、24小时待命、自愿放弃假期，甚至“无下限降薪”——明明是30万年薪的岗位，他们只要20万甚至更低。
今日话题：香港“不解”内地优才主动降薪和加班？HR称带来了不好的风气朋友们大家好，最近在很多地方看到了香港优才申请的广告，感觉起码有几百家。 大家从表面表面上来看条件非常的宽松，硕士+点工作经验就能去申请。
马斯克的效率部，去繁化简，就是为了更好的释放基层的利益，逐年增加的制度压垮基层的承受能力。国内的呼吁之声也多了起来，尤其是在劳务关系和营商环境，环保问题矛盾热点居多。最近香港也对输入劳务做了限制，快节奏的“卷”让很多的本地人失业。
近日香港的HR吐槽来港找工作的内地人太内卷，不仅工资给的低也抢着干，干的活还是别人的好几倍，严重扰乱了香港的就业市场!我们老板经常说的一句话就是你不做反正有人愿意做，中国有14亿人不缺人，替代你分分钟钟的事。
《香港职场新挑战：内地人才引发竞争升级，专家呼吁共创和谐工作环境》近日，一则关于香港HR吐槽内地"工贼"的消息引发了广泛关注。有香港HR表示，内地员工将不好的职场风气带入香港，导致工作环境变得更加竞争激烈。
前段时间，一则“香港猎头指责内地拒招35岁以上员工”的消息上了热搜，对方斥责内地两年一签的合同，35岁最要养家糊口的年纪，却被企业排斥。此话一出，不少网友直呼痛苦，终于有人说出打工人的心里话了。不过也因此，很多人都把目标放在了香港，既然香港究竟人性化管理，那应该也有赚大钱的机会。
24小时待命、无止境加班，主动降薪，不休假、不请假，这就是香港如今的工作状态。香港一直以来都以高薪与轻松的工作著称，可随着越来越多“内地人才”的涌入，香港各行各业也开始内卷了起来，这让许多香港的打工人苦不堪言。
