国企好？还是私企好？与朋友大家一起茶余饭后聊了一下，有几个在私企上班的朋友表示：光公积金就甩我们几条街。 我在一家国有企业上班5年了，缴纳五险二金、节假日休息、包吃住、工资每月到手5-7k。虽然并不是很高，但是在现在这个节奏下，能稳定就挺幸福了。
之前做过一个关于国企公积金的问卷调查。公积金超过4000的为黄金级别及其以上，投票结果一半以上都是4000+。那么国企员工4000元公积金，对应的工资究竟是多少呢？公积金到底又有哪些作用？让我们一起揭开这个谜团。一、详细算法如果以工资为缴费基数，公积金4000，大概年薪20万。
Hi，你好，这里是八零笔记，点个关注，每篇文章都有温度。今天是2025年2月5日，星期三，农历正月初八。有网友留言说：他和体制内的一个朋友闲聊时得知，他这个朋友每月住房公积金是2000元，那么，他这个朋友每月工资应该是多少呢？
公积金作为国家企业、单位为在职员工按比例缴纳的长期住房储备金，按职工个人工资和职工工资总额的一定比例逐月交纳，员工可以用于购房、建房、装修等，是员工福利的一种，属于“五险一金”的“一金”，缴纳比例为个人：5~12% 企业：5~12%。1.公积金单边100元---基本福利2.
一直以来，普通老百姓都非常羡慕能在国企央企工作的人，因为他们的整体福利待遇各方面都是优于普通单位的。这不仅仅因为国企央企的工资高，最关键是他们的福利待遇是真的非常非常好，就拿公积金来说吧，大部分央企的公积金都是按照最高比例进行缴费。
公积金，作为一种由雇主和雇员共同缴纳的资金，对于银行人来说，其是否能被视为收入，存在一定的讨论空间。从一般情况来看，公积金通常不被视为直接的收入。它是为了特定目的而设立的，例如提供退休金、住房贷款等福利。
