界面新闻记者 | 崔鹏界面新闻编辑 | 文姝琪9月27日，腾讯组织与人才发展部对内发布全员邮件，宣布对《腾讯员工职业发展管理制度》进行调整。邮件中声称，本次调整是2022年腾讯职级改革的延续。从今日（27日）起，腾讯员工的专业职级信息将不在企业微信中进行公开展示。
互联网大厂薪资高，没想到这么高！今天，就为大家揭秘阿里、腾讯、字节、京东、美团、百度等十家互联网大厂的薪资职级，看完他们的收入待遇，再看看自己的，感觉要裂开——阿里巴巴-阿里有两套人才体系，一套是P序列的专家路线，另一套是M序列的管理路线。
昨天聊了互联网大厂的高管，也就是副总裁这个层级，今儿来简单说说互联网大厂的中层，也就是总监。对于普通大厂打工人来说，总监是日常工作中能见到的管理层上限，毕竟按照现在的面试和管理制度，业务终面是由+2职级的总监来面试的，最终是否录用的决定权也在总监那里日常会议也是由总监来发起的。
在阿里大部分人是归在 P 序列的，目前 P3，P4 很少，一般是从 P5 开始，应届毕业生刚入职一般都是 P5。▍职级分类:19 年 6 月 10 日，腾讯发布内部邮件，对公司原有的职级体系进行了调整，由原有的 6 级 18 等转化为 14 级的职级设计。
每经记者：李卓 每经实习记者：张梓桐 每经编辑：杨夏1月10日，腾讯游戏发全员信，正式宣布天美工作室群成立全新的四大研发子工作室架构，标志着天美工作室群架构调整终于尘埃落定。值得注意的是，除了重新划分新的工作室群之外，腾讯游戏此番也提拔了多位骨干成员进入管理层。
