①据《日本时报》2024年12月4日报道，作为工作方式改革的一部分，东京都政府计划从2025年4月开始实行“每周4天工作制”。另外，为了帮助员工平衡照顾孩子和工作，政府计划引入新的“照顾孩子部分休假”制度，允许有相应需求的员工每天减少不超过2小时的工作时间。
【日本东京政府明年引入四天工作制、家长早退制度】财联社12月13日电，日本东京都知事小池百合子在地方议会演讲中表示，从下一财政年度开始，日本东京都政府的职员们可以采取“一周休3天”的弹性工作制度；同时对于家里有小学三年级以下孩子的职员，还可以申请部分休假制度，每天晚来或早退最多两
财联社12月13日（编辑 史正丞）过去几天里，全球打工人纷纷对一条来自“传统加班大国”日本的消息深感震惊和羡慕——日本首都政府的职员们，将从明年4月开始引入“四天工作制”。与此同时，哪怕是日本网友，也对这一政策有着种种不同的看法。
新华社东京12月13日电（记者陈泽安 李子越）日本东京都知事小池百合子近日宣布，计划从明年4月起为东京都政府职员引入每周“做四休三”工作制，旨在应对持续低迷的生育率，帮助职业女性平衡工作和育儿。东京都政府表示，“做四休三”工作制的适用对象为东京都政府职员，小时工等人员除外。
日本东京都政府计划于2025年4月引入“上四休三”制度，允许员工每周工作四天，以应对低出生率问题。该制度旨在帮助员工更好地平衡工作和家庭生活，并希望推广至东京都内的企业。员工需在四周内累计工作155小时，可在工作日内自由安排休息日。
日本东京政府近日提出一项计划，拟为首都公务员引入四天工作制，以支持鼓励生育的政策。法新社报道，日本首相石破茂将低生育率形容为“无声的紧急状态”，并承诺通过灵活工作时间等措施提高出生率。为了应对这一问题，东京都知事小池百合子计划自明年4月起，为东京都公务员提供每周四天工作制的选项。
来源：新华社新华社北京2月14日电 日本媒体13日报道，日本16个地区的政府部门已经实施或计划引入“做四休三”弹性工作制。按媒体说法，在人才争夺激烈的背景下，政府部门希望借此举吸引并留住更多人才。2023年11月15日，人们走过日本东京涩谷车站前的十字路口。
上4天歇3天，社畜之源日本要推行“四天工作制”？日本东京都知事小池百合子宣布，东京都厅从明年起，将推行“做4休3”的工作制度。东京都职员可自己决定上班和下班时间，弹性工作。具体实行方法，是在四周内增加一天休息日，每星期增加1天，这样就可以实现“每周休息3天”。中国打工人天塌了！
（IC photo / 图）据《参考消息》，日本东京都计划从明年4月起为东京都政府职员引入每周“做四休三”工作制，旨在应对持续低迷的生育率，帮助职业女性平衡工作和育儿。“做四休三”工作制的适用对象为东京都政府职员，小时工等人员除外。
【来源：株洲晚报数字版_株洲晚报】近日，日本东京将允许其员工每周工作4天，以扭转日本的低出生率。这一计划将于2025年4月启动。该制度将利用“弹性工作制”，允许政府雇员选择工作时间，并允许他们在每周的工作日休息一天。
元旦假期已过，周三放假一天的赶脚肿么样？周四上班是不是有种“今天是周一”的错觉（反正我有），有人说周三放假的一周心路历程是酱婶儿的——周一：昨天放假！周二：明天放假！周三：今天放假！周四：昨天放假！周五：明天放假！周末：四舍五入约等于这周没上班！
今年4月，微软日本宣布从2019年8月开始，在2300名正式员工范围内试行“上四休三”的新工作制度，即8月份的所有周五都为休息日。近日，他们公布了这种新工作制度试验结果。结果显示，试行新工作制度之后，员工们的劳动生产率与去年的8月相比提高了39.9％。
