一、员工请病假必须单位批准同意？现实中，有些用人单位规定员工请病假必须经过单位同意，如果没有同意的就视为旷工，进而依据劳动合同法的规定以严重违反单位规章制度为由解除劳动合同，其实这是违法的。法律规定员工拥有身体健康权以及休息休假权，如果员工确实患病，依法享有休病假的权利。
对于病假，很多人都不太清楚具体的规定，如：病假最长可以请多久呢？病假工资应该如何计算呢？病假最长可以请多久？在开始之前，先来简单了解一下病假和医疗期的区别：医疗期类似一个理论法律概念，强调的是一个上限和约束；病假是根据员工每次患病或负伤的具体情况而为其量身定做的一个离岗休息期限。
根据法律法规，劳动者拥有休息休假时间。可是在实际的生活中，企业和机关，社会团体私自取消或者剥削劳动者依法享受休假权益和待遇，让劳动者受到了不公平。那么作为一名劳动者，你对国家规定各种假期标准知识了解多少呢？
职工自身患病或者非因工作原因负伤的，可以休病假，同时给与医疗期保护。企业职工进入医疗期，必须是因病或非因工负伤治疗休息而不能坚持正常工作的，需经县以上定点医疗机构经治医生提供医疗证明、并由医疗机构管理部门盖章。
