编者按：2024年，是东莞市人力资源和社会保障局走在前列、彰显担当的一年，在2024年广东省政府对地市5项考核中全部获得A等次，东莞成为全省获全该等次的两座城市之一。南方+推出《东莞人社2024》系列报道，盘点东莞人社系统过去一年的工作成果，总结经验，迎接未来。敬请广大读者垂注。
（全媒体记者 周桂清）单位有3名以上业内公认、技艺精湛的技能人才，可以申请设立技师工作站。获批设立的技师工作站，每家可获得10万元补贴经费。以积极发挥高技能领军人才在传授技艺、技术创新、技术交流、技能攻关等方面的带动和辐射作用。
日前，《东莞市人力资源和社会保障局。对2018年1月1日之后新引进且引进前已取得《东莞市企业紧缺急需职业目录》中所列职业二级以上职业资格证书或职业技能等级证书的人才，按一级10000元/人，二级5000元/人的标准给予紧缺急需高技能人才引进综合补贴。
近日，记者从东莞市人力资源和社会保障局获悉，即日起，该局组织开展2023年申领企业职业技能等级认定奖补资金工作。其中，为其他中小企业和社会人员提供人才评价服务，且发证人数达1000人次的，可申领一次性奖励50万元。
5月20日，东莞向人才“表白”。当天上午，东莞举办“共建成长之城 提升人力效能”人才政策新闻发布会，主要发布创新人才引育和本科生政策，以及“技能人才之都”2.0政策，推出新一轮“十百千万百万”人才工程，对全市人才政策体系进行了优化升级的统筹规划。
经线上申报、专家现场评审等程序，近日东莞市人力资源和社会保障局拟同意广东气派科技有限公司等50家单位设立东莞市技能大师工作室，并进行公示。加上去年年底设立的40个，公示期满后，东莞将累计设立90个技能大师工作室。
在东莞市人力资源和社会保障局发布的2023年东莞市技能大师工作室名单中，道滘镇三家企业位列名单并获得授牌，包括东莞道滘万宝至马达有限公司、东莞市雄林新材料科技股份有限公司、银禧工程塑料（东莞）有限公司。
