近日，华为内部通报，公司多个部门在招聘非雇员过程中存在安排/参与替考、向候选人透露服务能力考察题目等违规行为。经研究，对涉事人员予以开除，并要求其退回非法获利、赔偿公司损失。同时，对相关管理责任人予以严重警告、降职等。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】近期，网传消息显示华为于近日内部整顿“招聘作弊”行为，多名员工因此受罚。有华为内部人士向记者证实公司内部已发文，事发成都存储部门。记者亦就此事向华为求证，华为方面表示不予回应。
近日，华为内部通报，公司多个部门在招聘非雇员过程中存在安排/参与替考、向候选人透露服务能力考察题目等违规行为。经研究，对涉事人员予以开除，并要求其退回非法获利、赔偿公司损失。同时，对相关管理责任人予以严重警告、降职等。
“这个公司我定的法律，是我公司的规章制度，我不管你中国的法律是什么样，我会因为你而改变我的制度吗？”河南超力新能源有限公司总经理王明煜的上述言论近期成为网络热点。8月5日晚，超威电源集团有限公司在其微信公众号“和合超威”中发布声明称：免去王明煜河南超力新能源有限公司总经理职务。
前言华为的三折叠手机问世后，便受到了众多人的喜爱和追捧。但就在华为折叠手机大获成功的时候，一家自诩为折叠手机创始鼻祖的公司，却悄然走向了倒闭的结局。而这家公司便是，柔宇科技。华为三折叠不仅如此，根据相关人士的爆料，柔宇科技的经济早就出现了问题。
被称为“催收巨头”的湖南永雄集团，在今年5月宣布停业后，近日传出复工的消息。该集团此前曾陷入“暴力催收”争议，复工的消息迅速冲上热搜，不少网民对复工表示担忧，但该公司坚称，绝对不存在公司违法犯罪行为。湖南永雄集团到底是一家什么样的企业？它的具体经营内容是什么？为什么会被人诟病？
每日甘肃网1月14日讯据兰州晚报报道 连日来，甘肃联合快递有限责任公司的多名员工向本报“记者跑腿”栏目反映，公司自去年11月受疫情影响停业后，办公室早已人去楼空，上百名员工的工资至今未发放，老板也是四处“躲猫猫”。
