你还有7年退休，如果是男性现在已经53岁，女性现在已经43岁或是48岁，既然已经交了7年，按照社保法的规定，只要在=再缴8年，就可以取得办理退休的资格，如果现在放弃，意味着你今后就失去了退休的条件，作为已经53岁左右的人，我想这个道理你是明白的。
2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，决定批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》并同意国务院根据实际需要，可以对落实本办法进行补充和细化。
依据此规定，在2030年前达到新的法定退休年龄的参保人，只要社保缴满了最低年限15年及以上，就可以弹性提前办理退休，最长提前3年，最早不超过现在的法定退休年龄:女职工50岁，女干部和纯灵活就业人员55岁，男性60岁。
对于这个问题那么很显然，如果说在法定退休年龄之前，不足15年的累计缴费年限是不可以第一时间去办理退休的，对于参加城镇职工养老保险的人群，我们必须是要延迟退休，延迟退休才能够进行逐年缴费，所以说，是可以允许进行延缴社保费用，这一点是没有任何问题的，只不过自己所面临的问题就是，可能需要延迟退休。
- 退费条件：社保一般不能提前支取，但存在四种可退情况。一是出国定居且丧失中国国籍；二是参保人去世，其个人账户余额可由合法继承人继承；三是重复参保或错误缴纳，如超龄缴费、重复缴费等；四是在达到退休年龄前不想再交，只能断交，到退休年龄后可一次性取出个人账户的钱。
众所周知，接下来的10年，将会是退休潮，1963年以后出生的人，接下来都会陆陆续续退休。我爸就是今年退休的，前段时间他也去办理了退休手续，他是灵活就业人员，没有单位，自己缴纳的社保，所以办理退休手续会比较麻烦，再加上从来没办过，没有任何经验，所以一开始还非常焦虑。
问：女职工的退休年龄，有的50周岁，有的55周岁，能具体介绍一下女职工的退休规定吗？天津企业职工正常退休条件为男年满60周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，全部缴费年限（含视同缴费年限）累计满十五年的人员，可以办理正常退休。
