员工与管理者关系

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管理者需要以员工为镜
在现代企业管理中，管理者的角色不仅是领导团队实现目标，更重要的是以身作则，成为员工学习和模仿的榜样。
麦加
管理者如何与员工更好的相处？20多年经验总结 - 10条相处方法
我们平时总是强调要关心员工，重视员工，尊重员工等等，实际上，很多管理者与员工相处了一个月、三个月、半年、有的甚至 1年了，还记不住自己下面员工完整的名字!
职场闲谈老谷点兵
管理者和员工究竟该怎样相处？
有很多年轻的管理者喜欢对员工颐指气使，认为自己当领导底下人就得听话，为此还特意给那些想讲道理的人安上了刺头和不服的标签，殊不知水能载舟亦能覆舟的道理。
扬沙
员工，是管理者的一面镜子
很多管理者在遇到问题时，总喜欢不停地抱怨，觉得员工不给力，团队也不争气，到处都是问题，处处都需要改进。
张丽俊说管理
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善待员工是企业管理者的必修课
诸如“员工闹分手提离职，我秒批”“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她婆婆”等尖刻冷漠的言论，深深刺激了广大普通打工人的神经，引发广泛声讨。
环球时报新媒体
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员工“不服管”，管理者怎么办？
管理者在开展日常工作时，是否遇到过这样的问题:与员工沟通费劲，说啥对方似乎都没往心里去，平时要各种催促，对方才能干活。
管理的常识
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心路丨管理者要学会“将心比心”
您好，我是企业的一名政工干部，为了提升思想政治工作的有效性，我们会经常找基层员工谈心。可是，大家都不愿敞开心扉，每次谈心总是草草了事，没有达到效果。
中工网

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