兰州市发布公告招才纳贤——急需引进紧缺高层次及实用人才490人每日甘肃网-兰州晨报讯(记者田玥)6月15日，兰州市委组织部、兰州市人社局发布《2015年兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才公告》：兰州市部分事业单位和企业面向国内外公开引进急需紧缺高层次及实用人才，此次计划引进的急需
大陇网-兰州晨报讯(记者田玥)7月8日，记者从兰州市人社局获悉，兰州市2015年事业单位引进急需急缺高层次人才报名已经结束。报名期间，现场咨询人数达2000多人，最终报名614人，有46个岗位无人报名。
来源：【新甘肃】我省发布2025年高层次和急需紧缺人才需求岗位每日甘肃网兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者马颖）为深入实施人才赋能工程，大力引进和汇集一批高层次和急需紧缺人才来甘创新创业，加快建设西部地区重要人才中心和创新高地，吸引集聚广大智慧力量助推高质量发展，近日，我省发布了“人才
原标题：今年我市累计引进急需紧缺人才1012人中国甘肃网7月25日讯据兰州晚报报道 今年以来，市人社局全力以赴做好急需紧缺人才引进、高层次人才培育、事业单位人事管理、职称评审等人事人才工作，推动“人才强市”战略落地见效。据了解，目前我市累计引进急需紧缺人才1012人。
【兰州日报讯】兰州日报讯6月23日，我市发布2016年引进急需紧缺高层次及实用人才公告。我市部分事业单位和企业面向国内外公开引进急需紧缺高层次及实用人才963人。据了解，本次计划引进的急需紧缺高层次及实用人才共963人，其中兰州市事业单位计划引进535人，企业计划引进428人。
2013年，制定出台了《兰州市引进急需紧缺高层次实用人才实施细则》和《兰州市财政局关于引进急需紧缺高层次及实用人才财政扶持落实办法等九个引才优惠政策落实办法的通知》，形成以1个引才办法和9方面优惠扶持政策相配套的“1+9”政策体系，为我市广泛开展引才工作奠定了基础。
为大力实施人才强市战略，优化全市人才队伍结构，助力经济社会发展，根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定，现就兰州市2022年第一批企事业单位引进急需紧缺人才有关事项公告如下:本次计划引进急需紧缺人才370个岗位595人，其中:事业单位322个岗位423人，企业48个岗位172人。
3月14日，兰州市同时发布《2023年第一批事业单位引进急需紧缺人才公告》和《2023年第一批重点企业引进急需紧缺人才公告》，兰州市直23个部门、8个县区、111家重点企业联手出击“留人抢人”，共提供急需紧缺人才需求计划926岗2190人，瞬间在朋友圈刷屏。
兰州市赴兰州大学专场引才活动。新甘肃·甘肃日报记者 薛砚 通讯员 李生龙日前，兰州市召开强省会大会，提出科技创新人才是强省会的重要力量，要倾力服务人才，努力锻造更多支撑国家高水平科技自立自强的兰州“独门绝技”。
中国甘肃网1月19日讯 据兰州日报报道 记者从市人社局了解到，《兰州市领军人才队伍建设实施办法》和《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》近日印发，进一步完善了人才政策体系，为人才工作提供了更加有力的政策支撑。
原标题：持续推进柔性引进 加速优秀人才集聚我市打造柔性引才升级版为强省会行动提供动力支撑中国甘肃网10月13日讯据兰州日报报道（记者 李晓霞 颜晨）金秋时节，丹桂飘香，一场别开生面的欢迎会在兰州市第一人民医院举行。
近年来，兰州市全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持人才引领高质量发展，全方位培养引进用好人才，全市每万名就业人员中研发人数达到117.65人，综合科技创新水平指数达到79.53，迈入了国家创新型城市行列，成为全国15个创新策源地城市之一，为系统推进兰州实现高质量发展提供了有力人才支撑。
中新网兰州5月7日电 兰州市人社局7日发布消息称，当地突破人才在地域、户籍、身份等方面的限制，在不改变与原单位隶属关系的前提下，通过签订协议，以特聘兼职的方式，聘请国内外高层次人才和高技能人才担任技术顾问、特聘专家等。
原标题:求才若渴 厚植沃土任驰骋。近年来，兰州市深入实施人才强市战略，整合优势资源，集成政策效应，立足省会城市人才制高点和集聚优势，聚焦做精做细服务保障、人才驱动科技创新、搭建干事创业平台等方面，多点发力、多措并举，让各类人才在兰州这片沃土大展身手，为推进强省会行动、建设新时代美丽兰州凝聚了强劲动力。
原标题：大力引进急需紧缺人才 积极培育高层次人才我市推动“人才强市”战略落地见效中国甘肃网7月25日讯 据兰州日报报道（记者 赵万山）7月24日，记者从市人社局获悉，今年以来，市人社局积极履职尽责，全力以赴做好急需紧缺人才引进、高层次人才培育、事业单位人事管理、职称评审等人事人才
