三八妇女节虽然已经过去了，但妇女权益保障问题仍是我国社会经久不衰的话题。目前女性在我国的多项社会问题上面对着社会歧视，使妇女工作、学习的积极性大受打击。在女性面对的多项歧视中，就业歧视无疑是被讨论得最多的。
#心里话树洞#今天闺蜜找我聊天，告诉我她马上产假结束要上班了，现在心情特别焦虑，特别想辞职在家带孩子。其实闺蜜的心情我特别理解，我也是在初初四个月的时候重新回到公司上班的，也经历了焦虑期。现在初初一岁，奶奶白天看娃，我下班后陪娃，大家相处的很好，孩子还是和我最亲。
长沙一女子，休产假被移出员工群且注销钉钉，负责人称孕后懈怠工作，实际一直加班业绩出色，遭到负责人辱骂，这是怎么回事呢？范女士是长沙某美容机构的一名销售主管，已经怀有8个月身孕的她，前几天开始正式休产假，但让她始料未及的是，她随即被移出了公司群，同时考勤账户也被注销。
看着小家伙越长越大，会笑了，会跟人交流了，会翻身了，最近都会坐了~ 这一百个日子每天跟他在一起，眼看着产假就要结束，真的舍不得去上班，不想离开他，当然，也不想把他丢给我那个奇葩婆子妈~ LZ空了来开一个贴，专门八我的婆子妈，呕死人，喊她给我带娃儿，我一万个不放心。。。
减少孕妇独自闷在家中产生的“致畸幻想”一部分抑郁或敏感气质的女性，越临近生产的时候越可能产生致畸幻想，担心孩子生下来兔唇、斜颈或长六根手指，越是闲而生愁的孕妇，这种"致畸幻想"越是频繁和强烈，忙碌会冲淡这种可笑的担忧，尤其是，当见面的所有同事都表扬你"气色很棒，育儿知识储备丰富，
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你结婚了吗？未来有生育计划吗？未来想要几个孩子？这些问题直到今天都被明里暗里地包装进不少公司HR的询问话术当中，智联招聘数据显示，2022年，61.2%的女性在求职中被问婚育，高于上一年的55.8%，也远高于男性的32.3%。此外，38.
