劳动关系是工伤认定的前提，确认劳动关系对劳动者权益保护至关重要。如果公司以法定代表人名义招工，劳动者到底是和公司之间存在劳动关系，还是仅和法定代表人个人之间建立了劳务关系？近期，上海市青浦区人民法院审理了一起有关确认劳动关系的案件。
根据《公司法》的相关规定，公司法定代表人是由公司董事长、执行董事或者经理担任，而公司章程所规定董事任期届满后又未选举出新的董事的，仍由原董事继续履行董事职务，在公司未选任新的董事出任法定代表人之前，仍应当由原法定代表人继续担任法定代表人的职务，已离职的法定代表人请求涤除法定代表人登记于法无据。
法人只是法律意义上的拟制化的"人"。因此法人是能独立承担民事责任，但需要注意的是，生活中常见的合伙企业、个体工商户等由于不能独立承担民事责任，并不属于法人的范围。二、法定代表人是一般而言是法人的主要负责人公司营业执照里面就有法定代表人一栏，法定代表人经工商局审批后就不能随意更换，
