央广网北京7月9日消息（记者李洪鹏）如今，线上办公成为工作中的常见方式，许多用人单位会建多个工作群，用于沟通工作和考勤等事项。当劳动者和用人单位发生争议，个别用人单位在争议未解决时就将劳动者移出工作群。那么，劳动者被移出群聊，是否意味着用人单位单方解除劳动合同？
随着数字技术的发展网络办公成为工作中的常见形式很多用人单位会建多个工作群用于沟通工作和考勤等内容当劳动者和用人单位发生争议时个别用人单位在争议并未解决时就将劳动者移出工作群劳动者被移出群聊是否意味着用人单位单方解除劳动合同？
刘一诺 通讯员 薛原 济南报道 因不满微信群主把自己移除微信群，某村集体成员刘某以侵犯名誉权为由将某村委会诉至济南市槐荫区人民法院，要求停止侵害并赔偿精神损失。群主的“踢人”行为，是否构成对名誉权的侵害？
