鲁法案例【2024】639劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保，公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款，诉至法院要求劳动者道歉并赔偿，能否得到法院支持？
原标题：深圳宝安区法院破解零和博弈，实现双方利益最大化，让一个投资约30亿元的建设项目重新开工——合同解除后，双方企业都赢了“春节前被告公司已经撤场完毕，现在这个大厦项目正在招标，预计月底就能重新开工。这可真是开年后的第一个好消息啊！
YMG全媒体记者 任雪娜劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保，公司为其补缴并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款，诉至法院要求劳动者道歉并赔偿，能否得到法院支持？近日，海阳法院就公布了一起这样的典型案例。
每经AI快讯，8月21日，聚灿光电公告，公司与南昌中微半导体设备有限公司经友好协商，一致同意解除于2018年1月9日签订的《设备采购合同》。解除协议生效后，原合同自始解除，双方不再履行原合同，互不追究任何违约责任和赔偿责任。
近日奥一网·基层治理日报记者了解到深圳市宝安区一则涉及重点招商引资项目案例双方对于违约责任合同解除等问题存在根本分歧令调解陷入死循环如何解开这个越缠越紧的死结帮助双方及时止损深圳宝安区法院破解零和博弈实现双方利益最大化让一个投资约30亿元的建设项目重新开工一起来看看具体事件图源：
【法眼观】光明日报记者 周仕兴 光明日报通讯员 杨红 尚永江秋日阳光下，广西贺州市昭平县木材厂小区人来人往，充满活力。初到此地的人不会想到，这个小区曾面临无法交房风险。“已经有78户业主领了钥匙，好多户正在装修，大家的愿望终于要实现了！
