山东省统计局、国家统计局山东调查总队于2023年1月20日对了山东省2022年全省经济运行情况进行了解读，其中第八条公布了山东省2022年城镇居民人均可支配收入为49050元，较上一年度增加1984元，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适应法律若干问题的解释》第十二条的规定残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，伤残赔偿金较去年进一步的提高，当然在实践中法院一般情况下会在山东省2022年统计公报公布之后再行适应，以下为山东省伤残赔偿金赔偿数额对比，供大家参考:
咨询:企业职工缴费基数是怎样规定的?答复:缴纳社会保险的基数为职工个人上年度月平均工资，缴费基数低于当年最低基数的按最低基数缴纳，高于当年最高基数的按最高基数缴纳。答复:制卡主要有两种方式，一种是即时制卡，一种是线上申领制卡。
（记者 赵清华 实习生 来艳芳）职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇：(1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。(2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
大众网记者 孙雪 通讯员 张晓静 潍坊报道医疗待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
受了工伤，最重要的除了身体康复外，就是工伤赔偿了。不少距法定退休年龄不足5年的工伤职工，伤残等级被评定为5至10级时，最后拿到的工伤赔偿数额与预期差别较大，究其原因就是各省份发布的实施《工伤保险条例》办法，对“三个一次性”中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的规定差异所致。
工伤职工什么条件下可以获赔一次性伤残就业补助金？距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金应如何计算？本期法官说法，一起看槐荫法院刘佳法官审理的这起劳动争议纠纷。2022年，刘某（女）与甲公司签订劳动合同，约定劳动合同期限自2022年5月17日至2024年5月16日。
近日，有网友留言咨询关于伤残津贴的问题，比如，“我发生了工伤，被鉴定为伤残四级，听说每月可以领伤残津贴，这笔费用是多少？”“我们公司有位工伤员工，他可以享受伤残津贴吗？”“伤残津贴有最低标准吗？”等等，小编这就来为网友们答疑解惑。1 什么是伤残津贴？哪些人可以领？
