宁波拟推教师退出机制

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红星观察｜北京丰台拟建教师退出机制，宁波等多地已在探索，可行吗？
在1月7日召开的北京丰台教育理事会2024年工作会上，丰台区教委负责人表示，丰台区将探索建立教师退出机制，打破教师“铁饭碗”观念。
红星新闻
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海报观察丨试点教师退出机制背后，有哪些问题亟待解决？教师、专家等多方回应
来源：【海报新闻】海报新闻记者孙佃潇北京报道近日，“建立教师退出机制”等相关话题引发热议。
全国党媒信息公共平台
多地推行教师退出机制，网友：强烈建议公务员先实行退出机制！
虽然考编热一直居高不下，但是对于教师这个特殊的行业，近年来一直改革不断。先是县管校聘，近日很多地方又开始实行教师退出机制，不管怎么看，一定是要对教师下手了。
李老师讲最真教育
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“铁饭碗”不铁了？退出机制与教师过剩引争议
作者丨王峰编辑丨周上祺图源丨视觉中国近日，北京市丰台区提出“探索建立教师退出机制”。一石激起千层浪，我国有1600多万基础教育专任教师，退出机制关系其中的每一个人。“选择教师这个岗位，最看重的就是它的稳定性，真的没想过会有面临淘汰的一天。”河北省一名牌中学教师韩咏说。
21世纪经济报道
灼见丨多地推行中小学“教师退出机制”，释放了什么信号？
近日，北京市丰台区教育发展理事会2024年工作会召开，会上解读的《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出，2024年该区将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。
大众网
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探索教师退出机制，给“躺平”者亮红灯 | 新京报快评
2022年教师节前夕，北京某中学举办“我心中的好老师”颁奖仪式。图/新华社教师的“铁饭碗”正在逐步打破。
新京报
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探索教师退出机制，应把握尺度保留温度
原标题：探索教师退出机制，应把握尺度保留温度近日，北京丰台教育发展理事会2024年工作会召开，会上解读的《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出，2024年该区将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。
中工网
取消教师编制，实行末位淘汰制？官方回应
宁波、北京两地将要出台。拟取消教师编制。10月19日，宁波市教育局回应记者称，目前宁波并未取消教师编制，也未施行“教师退出机制”或“末位淘汰机制”。
环球网
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打破教师铁饭碗，实行末位淘汰，听起来很美，实则是条“鸡肋”
有网友发文称，宁波、北京两地将要出台，一系列有关教育方面的政策，拟取消教师编制，并施行“教师退出机制，此消息引发网友执议:有网友认为:这个政策好，可以激励教师教学更认真，对学生更负责;
平湖一柱
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取消教师编制，是不尊重教师职业发展规律的怪论｜时评
近日，有网友发文称，宁波、北京两地将要出台一系列有关教育方面的政策，拟取消教师编制，并实行“教师退出机制”，上述网友称，该机制目的是激励教师，是为了把那些不负责任，不认真工作，特别是师德败坏的老师剔除出教师队伍，保证教师队伍的高质量发展。
羊城晚报•羊城派
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初中教师嫌当老师太累想跑路，张雪峰：妹妹认命吧，别折腾了！
这个世界本就是一座围城，有的人进不去，有的人出不来。每个人似乎都在拼命挣扎着，想要往里面挤，可是挤进去了却发现，还是外面的世界更好。
菊学姐
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教师，减招54.7%!
“2024年全省计划公开招聘中小学幼儿园教师4968人，较2023年计划数10967人下降54.7%。”
蓝蓝的天蓝蓝的雨
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缩编潮来了！这些领域的铁饭碗，丢了
最近，北方第一大省山东十部门印发意见，官宣了一个惊人的消息:正式启动省属事业单位向企业转变的全面改革，收回相应事业编制，相关人员与企业签订劳动合同。
波哥看楼市
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