996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
转眼间，今年的首个黄金长假就这么愉快地过去了，各位打工人又开始辛勤地“搬砖”啦!近年来，互联网、金融、制造业等行业因特殊岗位临时赶任务存在“996”工作制情况，很多企业非临时的过度加班使“996”之风愈演愈烈。
所谓896工作制，指每天8点上班、9点下班，每周工作6天。从结果来看，896的后果通常可以用一个叫896.ICU的词来描述，即坚持每天8点上班、9点下班、每周工作6天，早晚积劳成疾住进ICU病床。类似叫法的，包括996.ICU，007.iCU、11117.
起因是因为在清明节放假的前一天，这个公司的某个小领导，要安排两个人加班，开始没人愿意接受，后来点名让员工志龙和另一名员工加班，于是志龙在公司积怨已久的火气一下全部喷发出来，怒骂相关领导，并且同部门同事联名一起递交辞职的事，整个过程看得让人热血沸腾，最新消息称当事人已经离职。
2007年在公司上班，加班是常有的事，有时候加班最晚到第二天凌晨4、5点，加班最早也是到晚上12点，公司不要求你非加班不可，只要项目能在规定的时间完成就行，而我们工作的性质，你不加班不行，每制作一个场景、渲染、后期，总会出现这样那样的问题，你要去解决，解决就要花费时间，而这段时间是一点效率都没有的。
央广网北京6月17日消息（记者 于琦）近日，有媒体报道称，宁德时代号召员工“奋斗100天施行896工作制”，即符合条件的员工从6月12日起，早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，共“奋斗100天”。
“奋斗100天，就是号召大家去练好基本功。我们没有强迫大家。”宁德时代董事长兼CEO曾毓群，在6月25日召开的夏季达沃斯论坛上回应。6月17日，市场传言宁德时代向员工发出“奋斗100天”的号召，随即“传宁德时代施行896工作制”登上微博热搜。
