看到一个网友发帖子，说军转干部一味的追求待遇，很让人烦，又说没什么本事，还说文化水平低，做事情只配干党建云云……真心想啐她一脸，让清醒清醒，明白自己在说什么。首先，陆一只认可那些追求应有待遇的事情。比如身份问题，比如降职降级保留工资两张皮问题……无缘无故的，谁会去无理取闹不成？
不明白好多人是怎么想的，这里边有军转人也有人事工作者，是否真的明白，待遇降与没有降，就这样说吧，严格来说团级以上干部理应平级安排职务，而不是降一级，这个应该是有比例，其次才是安排非领导职级，技术干部多数是安排非领导职级，也可以安排领导职务，因为是参照执行，从未有一句表述是降级降职安置定级。
我是2023年转业安置进的事业单位，服役16年，安置在山东一个小县城的县直全额事业单位工勤岗。目前每月到手工资4000+一点点，没有绩效，每年两次节日购物卡1000左右，取暖费1000，五险两金，医保每月往卡里打160块钱吧，公积金双边1000+，职业年金还没更新出来，具体不知道多少。
戎之涯 三剑客前几天，有一个读者在后台咨询，“小编，请问按照公务员职级并行规定，营以下军转干部怎么套改公务员职级？比如，副营满三年可以套转三级主任科员吗？具体是当地组织部负责还是安置单位负责？有没有相关标准规定？有没有各级别转业军官对应的公务员最低职级标准？
今天我们来聊一聊退役军人的军龄、工资和社保的相关话题。对于退役军人而言，军龄是非常重要的，不仅关乎着他们的职业年限，也影响到退役之后自己的工资待遇、社会保障。不过军龄和工资、社保的关系，很多人是不太了解的，今天我们就来好好的说一说退役军人的工资、社保如何计算。
素材/红星；撰文/老刘过去谁如果说退休了拿着高额退休金，还过得不如意，我一定认为这是凡尔赛。但去年过年时，我回老家见到了久未谋面的二叔，我才得知原来真的有这种事。二叔是曾经的团职军官，转业到地方公安系统。
