长城汽车近五年人均薪酬情况2019年人均薪酬14.7万元。2020年人均薪酬15.03万元，比上一年增加0.33万元。2021年人均薪酬17.32万元，比上一年增加2.29万元。2022年人均薪酬19.58万元，比上一年增加2.26万元。2023年人均薪酬22.
运营商财经网 李广艳/文在长城汽车的高管中，长城汽车副董事长赵国庆无疑是资历最深的之一，也为长城汽车的发展做了巨大贡献。运营商财经网也试图简要揭示赵国庆的履历。公开资料显示，赵国庆出生于1978年，今年46岁，拥有大专学历。
“拿出40亿元奖励员工！”临近年终奖发放时刻，“别人家的公司”又来了。在1月22日的长城汽车2025年新春年会上，长城汽车董事长魏建军表示，将拿出40亿元来奖励长城汽车的员工。公开数据显示，长城汽车目前拥有约8.2万名员工。若按此人数计算，人均奖金近5万元。
对于A股83家汽车制造业上市公司来说，20家整车企业的管理层薪酬向来都是很抢眼的，部分高管人员动辄几百万元的年薪也是众多零部件企业难以企及的。Wind数据显示，截至4月9日，20家整车企业中，已经有14家上市公司发布了2014年财报。
5月5日，据Wind资讯数据显示，21家汽车整车上市公司公布了2015年年度财务报告。据统计，2015年管理层报缴最高的上市车企是比亚迪，以3746万元的报缴总额位于21家车企之首；高管薪酬方面，长城汽车董事长魏建军年薪最高，达到569.24万。
利润最多的车企，其高管们的薪酬就最高？有点道理，又不完全有正确，看看上市公司公告就知道了。进入4月初，上市车企2014年度的业绩报表基本公布完毕，我们也得以一窥上市车企大佬高管的薪酬了。总体而言，2014年对汽车行业不算是个坏光景，汽车企业也赚得不少，车企大佬的报酬自然水涨船高。
近期，一张“2022车企高管年薪表”火了，有人一年就赚个“亿点点”，有人一年真的只是赚了一点点。目前上市的新势力企业包括蔚来、小鹏、理想、零跑，除了蔚来没有公布具体管理者薪酬情况外，管理层前三位薪资总额最高的分别是理想汽车和零跑汽车。
