行业报告指出，到2030年中国AI人才缺口将达到400万。为什么央视都说了大模型的人才缺口巨大，但还是有很多人找不到工作？难道又被专家忽悠了？从业三年大模型开发的我告诉你答案。首先在大模型企业最多的北京，400家制造业企业开启数字化改造。
川观新闻记者 王培哲记者从宜宾市数字经济发展局获悉，目前，宜宾首个AI零工推荐算法系统已在宜宾市人力资源社会保障局联合鱼泡网打造的宜宾人专属的灵活就业服务平台——“宜就业·鱼泡（微信小程序）”完成部署并上线。
写诗作画样样精通、诊病解题事事都行……如今，“十项全能”的AI令人惊叹不已。作为幕后推手，AI训练师逐渐走入大众视野。从数据“搬运工”，到专家“培养者”，AI训练师见证了人工智能的飞速发展，自身也正经历着日新月异的变化，甚至悄然催生出新的培训需求。
21世纪报道记者周慧 实习生范晨瑜 北京报道2024年，小红书上依旧有很多年轻人热爱晒大厂工牌。北京晚间地铁上，依旧可见很多脖子上挂着大厂工牌的年轻人。“过去互联网行业的很多求职者跳槽的薪酬涨幅在30%左右，现在大多能接受平薪甚至降薪。
人工智能训练师岗位走俏：“教”大模型变聪明，月薪中位数约7800元_大武汉长江日报大武汉客户端讯（记者蔡欣星）省人社厅上月发布的《2024年湖北省技能人才需求职业（工种）参考目录》显示，人工智能训练师是急需紧缺的职业之一，月薪中位数参考值7800元。
新京报贝壳财经讯（记者程子姣）9月5日，脉脉高聘人才智库数据显示，大模型领域整体供需比1.76，整体供大于求。同时，高技术岗位人才稀缺，云计算人才供需比仅为0.33，相当于3个岗位争夺1个人才。大模型算法岗位平均月薪最高，超过6.75万元。
近日，Hulu北京启动裁员的消息刷爆互联网。脉脉创始人兼CEO林凡发文透露，消息传出后，大量猎头、大厂HR、AIGC创业公司在脉脉高聘开启抢人模式，Hulu北京员工的简历访问量直接飙升120倍。据脉脉高聘最新数据显示，Hulu北京员工的简历访问量已暴涨至207倍。
5月25日至6月1日，在2023届高校毕业生就业促进周期间，教育部依托国家大学生就业服务平台密集举办14场线上招聘活动。根据猎聘大数据研究院发布的《2023届高校毕业生就业数据报告》，AI大模型领域用人需求量增长较快，特别对硕博应届生的需求增长率较为可观。
