放宽35岁年龄限制的提案在近10年里被提出来5次?近年来经济增速放缓，就业市场竞争激烈。例如，2022年多地试点“取消公务员35岁限制”时，部分年轻人担忧“35岁+”与自己竞争岗位，导致政策推进阻力增大。
原标题：打破就业门槛促进就业公平，代表委员建议——（引题）放宽公务员报考年龄限制 带头遏制35岁就业歧视（主题）中工网北京3月5日电（工人日报-中工网记者朱欣 陈晓燕 曹玥）“促进充分就业、提高就业质量”“坚决纠正各类就业歧视”……政府工作报告中关于就业的内容，引发代表委员热议。
引言：职场转型的曙光在当今这个快速变化的时代，职场转型已成为许多人职业生涯中不可避免的重要课题。然而，过去，职场转型似乎总是被各种门槛所束缚——年龄限制、技能不足、行业壁垒……这些因素让无数职场人望而却步。
澎湃特约评论员 闵萧2025年度省级机关(单位)录用公务员考试报名正在进行中。媒体梳理发现，诸多省份招录计划向应届高校毕业生和基层一线倾斜，多省份也明确部分招录条件年龄放宽至40岁。破除职场“35岁门槛”，近年来社会呼声越来越高。公务员招考在这方面的破冰尝试，其实早就开始。
潮新闻客户端 评论员 陈江图源：新华社随着2025年度省级机关（单位）录用公务员考试报名的火热进行，近日，四川、上海、浙江、山东、天津、江苏等6个省份相继发布省考公告，标志着新一轮公职人员选拔的正式启动。本届省考中，诸多省份招录计划向应届高校毕业生和基层一线倾斜。
□蒋璟璟2025年度省级机关（单位）录用公务员考试报名正在进行中。截至11月8日，上海、浙江、山东、天津、江苏等多个省份已发布2025年省考公告，将于12月8日举行公共科目笔试。本届省考中，诸多省份招录计划向应届高校毕业生和基层一线倾斜。
图片来源：视觉中国日前，“建议取消公务员35岁门槛”话题冲上热搜。据媒体报道，全国政协委员、全国妇联副主席、中央民族大学历史文化学院教授蒙曼建议取消公务员遴选的35岁门槛，“35岁虽然存在体力劣势，但也有经验能力上的优势。在不需要看体力的职业中，女性工作能力并不输给男性。
3月5日，某地举行招聘会，求职者在招聘会现场与用人单位交流。据央视新闻报道，两会期间，全国人大代表郑功成建议:“要废除35岁的就业门槛，创造一个没有年龄歧视的就业市场。建议修改相关法律，将反就业歧视纳入其中。”
界面新闻记者 | 查沁君界面新闻编辑 | 文姝琪长久以来，35岁一直是招聘市场中默认的年龄红线，公务员也不例外。4月7日，#公务员部分岗位年龄调整到40周岁#的话题再次登上微博热搜，这并非新鲜话题，但每次出现都会引发热议。
