说到背调，相信大家并不是陌生，只要公司达到一定规模，公司招聘都会对员工进行背调，目的就是进一步了解员工，以及核实员工的信息是否真实，要知道还是有少部分人会隐瞒一些以前不好的工作经历，然而背调一旦发现面试者造假，那基本上就是被秒拒，毕竟员工的诚信至关重要。
背景调查的重要性:根据应聘的职位，85%以上的公司都会进行背景调查，通常是发offer之前的最后一步，前面表现得再好，背调过不去，也不会被录取，即使发了offer或入职了，也会因此被辞退，已经遇到不少这样的案例了。
