近日,有消息称,从2月27日开始,大疆开启了“不准加班”运动,强制员工晚上9点必须下班,这一消息一度登顶热搜,引起网友热议。网友评论:如何让老板刷到这条信息?俞庙强:晚9点下班,这是一天工作几个小时呀?九菜叶:没用,不让在公司加班,未处理完的工作,回家照样需要处理。
近日,无人机龙头企业大疆的一条新规定“强制9点下班”冲上热搜第一,引发网友的广泛关注。在社交平台上,不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历;有员工直呼“人生第一次被赶出公司”。大疆主管和HR分三轮赶人消息称,大疆深圳总部一到晚上9点,主管和HR分三轮赶人下班,禁止员工加班。
卷王不“卷”了!“大厂”不让加班了!这两天,“大疆强制员工晚上9点前下班”的话题冲到热搜第一。这家公司的深圳总部一到晚上9点,主管和HR就分头赶人下班。美的也开始行动,提出“六条禁令”简化工作方式,包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”等。
这两天,多个大厂开启“反内卷”的消息引发关注,“大疆不强制9点上班开始强制9点下班”“美的被曝强制18点20下班”等话题登上热搜。据报道,近日,无人机巨头大疆开启了“不准加班”运动,强制员工到点下班,公司主管和HR还会轮流赶人下班。
财联社3月12日讯(记者 陆婷婷)互联网和制造行业 “反内卷”的号角正在吹响。多家大厂通过“扫雷式”赶人清场、到点熄灯、停止周六食堂饭食供应等有力措施叫停加班,引发社会广泛关注。连日来,大厂“强制下班”相关词条冲上微博热搜。
3月10日,“美的被曝强制18点20下班”冲上热搜。同日,澎湃新闻从美的集团(000333)确认,早在今年初,美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”,其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。
3月10日,一则关于“美的被曝强制18点20下班”的消息冲上微博热搜。消息称,据自媒体“互联网坊间八卦”了解,“美的集团从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班,规定18:20不允许有人还在公司加班,同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。
近日,大疆、美的等企业纷纷推出“强制下班”举措,叫停加班文化。有的要求员工晚9点必须下班;有的强制实行双休;有的要求简化工作方式等。这不仅拉开了企业从“时间堆砌”向“效率革新”转型的序幕,更标志着人力资本价值从生产要素向创新主体的回归。