谁应当为这次事故负责?雇员在雇主家受伤，双方产生赔偿争议。原告是一名家政工作人员，在被告家中工作。原告亲属与被告在微信中就原告受伤一事沟通时，被告称“我们会做好防滑的，要改是个大工程，我们家内管全部走内墙的，要改等于把整个卫生间都拆了重新弄”“对，以后会装的，之前家里又没老人和小孩谁会想到这些”。
文/视频 三湘都市报·新湖南客户端全媒体记者 虢灿 实习生 王美玉1.4万元请的月嫂，把出生仅8天的婴儿摔成头骨骨折，宝宝父母维权时却遭遇保姆和家政公司“踢皮球”。月嫂称自己被家政公司派过来的，家政公司称没有签订劳动合同，不负责。宝宝父母起诉到岳阳市岳阳楼区人民法院。
月嫂失手摔伤婴儿、怀孕被公司开除、主播要求直播公司“确认关系”……遇到劳动争议怎么办？这些案例教你维权长沙晚报5月8日讯（全媒体记者 邓艳红）遇到劳动争议，市民该如何维权呢？近日，湖南省高级人民法院和岳麓区人民法院均通报了劳动争议案件审判工作情况，并各自发布了十个典型案例。
5月5日，湖南高院通报了近五年湖南法院劳动争议案件审判工作情况，并发布10件典型案例。其中，李某夫妇与某家政公司、张某侵权责任纠纷案成为典型案例。该案中，某家政公司的“星级”月嫂在为一名出生8天的新生儿拍嗝时，不慎致婴儿滑落摔到地板上，导致婴儿右顶骨骨折。
记者同志：您好。最近我遇到一件烦心事，特向你请教。前不久，我请了一位住家家政员。她在烧煮牛奶时，不慎将装有滚烫的牛奶的锅子打翻，造成手与胳膊烫伤。我出了医疗费让其治疗后，原来以为这件事解决了。哪知，她对我说，由于她是全职家政员，她的伤势是为我家服务造成的，应该按工伤对待。
小社！我在公司工作时跟同事玩笑打闹，不小心摔伤了能算工伤吗？还有我！还有我！上周五下班后把手机落单位了，回办公室拿手机时摔倒了，右腿骨折，能算工伤吗？这两种情况都不属于工伤！情况一：虽然是在工作场所、工作时间内受伤，但受伤原因并非因为工作，属于非因履行工作职责而导致。
