中国是人口大国、世界工厂，最不缺的就是劳动力，但当下制造业面临的尴尬处境就是严重缺少劳动力。上世纪五六十年代，农民太苦，工厂的工人岗位可是“香饽饽”，相当于现在大家抢破头的公务员，多少人找关系也要进去，工人是勤劳、伟大的象征，小孩子长大后的志向普遍就是成为一名工人。
【环球网报道 记者 初晓慧】据日本雅虎新闻网6月16日消息,由全球咨询公司韬睿惠悦(Willis Towers Watson)发布的研究报告显示,新兴的东盟经济体劳动力成本更加低廉,中国劳动力成本的竞争力正在下降。
越来越多大学生被迫变成“廉价劳动力”，他们辛苦求学多年，却面对着、以前农民工群体类似困境。我曾经在一個招聘会上遇到一個大学生小李，他一脸失望地对我说:“我考四年大学，拼尽全力考上重点学校，原本以为能持有一個体面工作，可是现在，连大街小巷销售员、客服人员都可以做，为什么我学历不值钱?”
在当下，社会上送走了廉价的农民工，却迎来了廉价的大学生，月薪3000招不到农民工，却能招到一群大学生，更让人扫人扎心的是，这群廉价的大学生，正是当年廉价的农民工用廉价的收入供养的，农民工好不容易培养的大学生，到头来却发现他还不如当年的自己，这句话反映了一个普通的社会现象，人力升值、技术升值，而知识在贬值，而造成这个现象的根本原因到底是什么?
导读：“普职分流”、发展职业教育是今年两会的热点之一。北京大学国家发展研究院院长姚洋长期关注教育公平和职业教育，他多次提倡要“取消中考分流，普及高中教育”。 为何现在是普及高中教育的合适时期？中国的职业教育及上升通道存在哪些问题，应该如何解决？
现在这个社会，听到最多的一句话就是找工作难。其实找工作难，是有其原因导致的。一是企业限制了年龄；二是限制了岗位的学历所导致形成求职者的不顺。海底捞这种餐饮企业，打出了要招985、211学历的外送员员工，而且这些员工得从最基层的岗位做起。就这则招聘的新闻，在网上可谓是热议不断呀。
