义务教育教师工资省级统筹一直以来都是老师们呼吁和期盼的，我3月13日发布的一篇文章《义务教育教师工资省级统筹条件已成熟，这样操作确保按时足额发放》引发了老师们的广泛关注和热议，各地老师们纷纷表示义务教育教师工资确实需要实行省级统筹以确保教师工资不拖欠。实际上，福建省教师工资只是省级统筹而不是省级直拨，但已经让人羡慕不已了。
记者近日从省财政厅获悉，福建省持续加强乡村教师待遇保障，今年共下达专项资金8901.2万元，支持实施乡村教师生活补助、农村紧缺教师代偿学费计划以及农村教师特岗计划，推动乡村教师队伍建设，确保乡村教师“下得去、留得住、教得好”。
根据国家、省、市防疫工作的实际情况，同时考虑到疫情防控期间教育教学工作的特殊性，为科学认定教师教学工作，保护教师合法权益，在充分征求学校的意见和建议后，经研究，对2019-2020学年第二学期教师的出勤、课时等工作认定做出相应调整，各校应认真审核，严格把关，确保客观公正，及时妥当
随着中国基础教育蓬勃发展和中小学教师工资公务员化，2023年，中小学教师工资体系初步建立起来，并且实现了待遇的同步，公务员机制的保障，2023年教师工资调整具备哪些新的趋势特征特点的本篇文章，集中交流思考探讨分享。
台海网7月22日讯 据福建日报报道 为加强新时代高校思政课教师队伍建设，深入贯彻落实教育部关于《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》，7月21日，福建省委教育工作领导小组印发《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新行动方案》。
现在，包括列东中学在内的市直属公办高中、初中、小学、幼儿园、特殊教育学校在编在岗班主任、年段长实行新的考评奖励办法，奖励金按每人每年7000元标准核增学校奖励性绩效工资总量，由财政部门予以保障，统筹用于班主任和年段长奖励，并实行差别化发放。
为统筹做好元旦春节及寒假期间各项工作，确保广大师生度过欢乐祥和的节日，根据党中央、国务院有关决策部署和省委、省政府、教育部工作要求，结合教育实际，省教育厅印发《关于做好2024年元旦春节及寒假期间有关工作的通知》。
最新消息！工资上调！晋江中小学班主任奖励性绩效标准提高到1万元啦！还有年终奖也要涨涨涨！昨日，泉州市人民政府教育督导委员会到晋江开展实地专项督查，重点督查晋江义务教育教师工资收入落实情况。晋江市副市长黄少伟出席。
三明市领导高度重视市直机关事业单位编外聘用人员管理工作，根据《关于调整市直机关事业单位编外聘用人员工资待遇有关事项》精神，三明市委编办正在牵头市委组织部、市财政局、市人社局结合“再学习、再调研、再落实”活动，组织开展市直机关事业单位编外聘用人员管理工作调研，拟在充分了解市直机关事业单位编外聘用人员管理情况及存在的困难和问题、听取意见建议的基础上，制定出台我市机关事业单位编外用工管理意见。
为进一步提高教师待遇和工作积极性，促进长乐区基础教育提质增效，长乐区政府2023年第2次常务会议通过《关于提请审议进一步提高教师待遇有关问题的报告》，持续加大教育经费投入，教师待遇经费投入由2022年的1120万元增加到2023年的2360万元，翻了一番多。
