经欧盟法院裁定，没有固定办公场所的员工，上班时长和下班回家所花费的时间应算作工作时间。因为此前很多公司并没有把这段时间算作工作时长，一旦按照新规定衡量，很多维修工、护理人员、销售代表的雇主都存在违法风险。
农民认为自己的利益因为欧盟的政策受到了严重的侵犯，纷纷走上街头讨说法。这一波抗议，并不是无理取闹。据《参考消息》报道，德国各地公交工人举行罢工，德国服务业联合工会号召当地运营公共汽车、有轨电车和地铁服务的130多家公司参与罢工，总共涉及大约10万名工人。
来真的了，英国今天正式开启试行一周4天工作制，且不降低员工薪水。根据英媒透露，将于今天开始试行一周四天工作制的公司包括游戏制作商Hutch、制造商Rivelin Robotics、数字营销公司Loud Mouth Media、汽车零部件供应商Eurowagens、贷款提供商Evolution Money、招聘公司Girling Jones和Yo Telecom。
从2024年7月1日开始，希腊实行每周48小时的新工作制，首先在部分企业和公共部门，每周上6天班将成为常态。在欧洲各国纷纷减少法定工作时数的情况下，希腊却反向操作，这决非历史不经意打出的一个响嗝，它是2009年雅典主权债务危机之后财政政策持续收紧的最新一步。
几乎没有哪个欧盟国家的人比希腊人工作的时间还长。现在，希腊人的工作时间将变得更长。为了促进经济增长，希腊为一些特定行业引入了“六天工作制”，即每周工作48小时。本周一（7月1日），这项法规正式生效，引发了外界巨大争议。
比利时劳工市场改革方案近日出台。根据改革方案，员工可以选择每周工作4天，并在下班后可以不接工作电话、不回邮件。图说：比利时员工可以选择每天最多工作10小时，每周工作4天。图片来源：比利时华商报据比利时华商报报道，比利时联邦政府于近日宣布了劳工市场改革方案。
