羊城晚报全媒体记者 沈婷婷 黄婷 王沫依 实习生 钟睿在社交平台上,有打工人晒出了自己被“赶”下班的经历,直呼“人生第一次被赶出公司”……这个场景源于无人机企业大疆公司。有消息称,从2月27日开始,无人机企业大疆开启了“不准加班”行动,强制员工晚上9时必须下班。
近期,海尔、美的、大疆等制造及互联网大厂相继发声:抵制无效加班。海尔集团董事局主席周云杰谈及整治内卷时表示:不是不要竞争,而是鼓励公平竞争。多家企业也在开始推行强制下班,大疆强制员工晚上9点下班、美的规定18:20不允许有人还在公司加班。
□蒋璟璟“不准加班”“强制下班”“HR催促大家抓紧时间下班”……3月10日,有网友爆料称,家电巨头美的集团从本周起开始提倡,各部门领导“严谨”控制加班,规定18时20分后不允许有人还在公司加班,同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。
3月10日,#美的被曝强制18点20下班#话题登上微博热搜,引发网友热议。据相关媒体报道,有说法称,美的开始执行强制下班政策:美的从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班,规定18:20不允许有人还在公司加班,同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。
财联社3月12日讯(记者 陆婷婷)互联网和制造行业 “反内卷”的号角正在吹响。多家大厂通过“扫雷式”赶人清场、到点熄灯、停止周六食堂饭食供应等有力措施叫停加班,引发社会广泛关注。连日来,大厂“强制下班”相关词条冲上微博热搜。
近日,大疆、美的等企业纷纷推出“强制下班”举措,叫停加班文化。有的要求员工晚9点必须下班;有的强制实行双休;有的要求简化工作方式等。这不仅拉开了企业从“时间堆砌”向“效率革新”转型的序幕,更标志着人力资本价值从生产要素向创新主体的回归。