大家好,今天我们来聊一个令无数上班族心痛的话题——工时问题。最近有网友提出,如果国家真的严格执行八小时工作制,我们的生活会发生什么变化?对此,你是不是也感到好奇呢?视频源自@坠落星河奇遇记咱们先来盘点一下目前的现状对于大多数打工人来说,"朝九晚五"早已成为一句遥不可及的梦话。
网上的一个招聘信息火了，火的并不是高薪或者是其他的福利待遇，而是上班时间:10:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:00，一共是11小时，但是按照发布者的意思，是想让应聘者理解，真正的上班时间只有2+2+4=8小时。
从2025年两会相关情况来看，虽不能确定两会后就一定能完全取消“996”，全面实行8小时工作制，但有积极的趋势和推动举措，分析如下:代表委员提案建议:全国政协委员吕国泉建议细化劳动法律法规，完善休息休假制度，明确双休制为基准，允许特殊行业申请弹性工时，但需保障周均工时不超过44小时，并统一企业、事业和机关劳动工时等标准，还提出要强化监管机制，加大劳动监察力度，查处用人单位过度加班等做法。
应该说，强制八小时工作制是中国从发展刚需到打破内卷的一个不错的良方过去，中国积极融入世界，走向世界，与美国等发达国家展开合作，带来机遇和挑战的发展。为了在全球产业链中争得一席之地，凭借劳动力成本优势打开国际市场，不少地方在八小时工作制的执行上有所松懈。
最近，8小时工作制又被人们广泛提起，似乎通过国外的制度和国内舆论能够推动8小时工作制的实现，然而十年内在中国想普遍的实现8小时工作制是不现实的，大多数人能做的就是跟着舆论发泄一下情绪，那么，为什么要实现8小时工作制这么难呢?
