职工社保规划应该在30岁之前，这个时候工作年限不久，经济可能也不会太好，这个时候对于参加职工社保的人来说最重要就是累积社保年限，所谓社保缴纳15年可以领养老金，15年只是最基础的一个年限，可以交20年，30年，甚至40年都是可以的，因为累积年限是养老金核发非常重要的一个参考数据，所以对于参加工作5年以内的规划，职工社保是第一选择，职工社保较对于灵活就业和居民养老，有其单独的优势，在领生育津贴和失业金方面以及工伤保险优势上面都有很大优势，而且这些优势是其他2个保险所不具备的!
买社保，建立基本养老保险，等到达退休年龄时，才能有收入保障，这是老年生活无忧无虑的基础。有些打工人，每天忙于挣钱，工作不稳定，收入不稳定，灵活就业，没有签订劳动合同，用人单位也没有建立基本养老保险，自己收入本来就微薄，生活拮据，日子过得紧巴巴，很少考虑长远。
社会保险制度的全球发展历程可以划分为五个主要阶段，每个阶段均受到经济、政治和社会变革的深刻影响：一、萌芽与起源（19世纪中后期）1. 德国：现代社会保险的奠基（1883-1889）• 背景：工业革命导致工人贫困与阶级矛盾激化，俾斯麦为遏制社会主义运动推行国家干预。
记者 赵清华 实习生 邓睿勤 通讯员 王帅 王卓 张岩 济南报道社会保险是社会保障体系的重要组成部分，能保障劳动者在发生特殊情况时依法获得物质帮助的权力。本期人社小课堂将从以下六个方面入手，帮助劳动者更加全面地了解有关社会保险的细节。一、保险的费率多少？
原标题：关于社保，这些知识点要知道一、什么是社保？社保即社会保险，是国家依法建立的一种社会保障制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、社保包括哪些内容？
劳动人事部 1985 年 3 月 4 日颁布的关于改由各主管部门审批提前退休工种 的通知‣，对提前退休工种的标准作了如下规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作 的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务 院关于工人退休、退职的暂行办法‣第一条第二款规定办法理退休;
