100个职场经验法则

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「干货」100个经典管理定律
人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。
标杆学习于老师
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你必须要知道的十条职场法则，特别是最后两条！
1、同事间发生矛盾不要轻易闹到领导那里。只要让领导知道，不论谁对谁错，他都会认为两个人都有问题，对两个人都会产生不好的印象。2、如果事与愿违要多从自己身上找原因。《选择理论》中关于优质世界的论述，告诉了我们在工作中改变不了任何一个人，能改变的只有自己。3、要学会尊重自己的上司。
兵者诡道
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10 条职场情商法则，让你少走十年弯路!
人生的幸福和工作息息相关，它占据了大量时间，而时间是人生最珍贵的资源。这是因为，学校和职场所需要的核心素质不一样 — 除了少数岗位，智商差别对工作成果影响很少，而情商则对职场发展至关重要。
阅读时代杂志
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职场“老手”12条处事法则，精妙之处，值得收藏
职场上有这样一种人，为人稳重，处事老道，表面上看没什么高明之处，但各方面关系都处得很好，各种事都办得妥妥帖帖的，这就是所谓的职场“老手”。
公文王道
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28条职场经验，看完第一条就清醒了！
这些职场经验，是难得的阅历，是“多么痛的领悟”，是想让你少走弯路的捷径，更蕴着做人道理，值得一读!别看是常识，很多人根本做不到，出了问题第一反应是找客观原因和推卸责任，但是如果真的自己有疏漏，第一时间承认错误、承担责任，不丢人。
央视新闻
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工作多年后悟出的37个职场道理，少走弯路少踩坑，职场生存法则
只画饼，不给好处的公司，不要多待。面对上司给你描绘的大饼，表面上保持微笑，内心千万别当回事儿，能够到得了手的利益才有意义。
唐歌日思录
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想在职场混得好，一定要懂十大法则
牛哄哄一家人梅头脑
25岁以上职场人必须要懂得的一百条生存定律
核心人物锁定了，就一周三次拍马、一月三次请客，一月一次送礼，坚持三年后，如果你还不是老大自己人，天理难容…
范德依彪
成功秘诀100条—职场上的那些硬道理
找领导汇报工作应先了解工作情况，逐条简要汇报，先说结果，再谈原因。写材料先征求领导意见，若有意见建议可礼貌性说明，切勿出现不经领导提出就自作主张填报内容。
起特儿
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