为帮助服务业领域困难企业渡过难关，5月8日，北京市人力社保局与税务、财政等九部门联合发布通告，对在北京市参保缴费，属于餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输行业的企业，阶段性实施企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费缓缴政策。
年后，很多小伙伴都选择了离职，但是在离职前，有一个问题你一定要注意！那就是社保断缴。对于很多人来说，不是很能明白跳槽导致社保断缴有什么影响？今天，鱼小保就来跟大家好好聊聊。本文重点包括离职导致社保断缴有什么影响？离职当月，公司要不要为员工缴纳社保？更换工作如何做好社保衔接？
为贯彻党中央、国务院决策部署，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》和人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》，以及市政府办公厅《关于继续加大中小微企业帮扶力度加快困难企业恢复发展的若干措施》等文件精神，结合北京市实际，现对餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输企业阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策的有关事项通告如下:一、缓缴的险种范围及期限。
中工网北京1月4日电（工人日报-中工网记者赖志凯）北京市社会保险基金管理中心今天发布消息，北京市已缓缴2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费的参保单位，自2023年1月1日起，可线上申请延长还款期限至2023年12月底，并采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。
为减轻困难企业负担，帮助企业渡过难关、恢复发展，北京市人力资源和社会保障局、北京市发展和改革委员会、北京市财政局、国家税务总局北京市税务局四部门近日联合发布《关于阶段性缓缴社会保险费有关问题的通告》，明确阶段性缓缴三项社会保险费政策在2022年底到期后，缓缴社会保险费的最后补缴期限由原来的2023年2月23日前，延长至2023年底。
社保断缴主要是指社会保险中断缴费，一般是指从公司辞职后，没有找到新工作，导致社会保险中断缴费的情况。如果遇到社保断缴的情况，其实也不必担心，失业后可以自己以灵活就业人员身份参加职工社保，缴纳养老保险，还有医疗保险，有的地区可能还会交失业保险。
